公司于2011年5月正式成立EICC治理系统，，，并按治理系统要求每年进行一次劳工与道德治理内部稽核及内审作业。。最近一次内部稽核功夫为2015年4月29~30日，，，这次内稽发出1份《治理系统内部稽核异常改善汇报》，，，并已实现结案。。内审功夫为2015年5月8日。。通过本次内审证明公司的劳工与贸易道德治理系统正在有效地运行，，，对公司各方面工作都有了肯定的推作为用，，，员工的反映是中意的。。但仍需弘扬利益，，，克服弊端，，，持续不休地改进，，，令员工爱厂如家，，，与公司同呼吸共命运。。