公司於2011年5月正式成立EICC治理體系，，，並按治理系統要求每年進行一次勞工與道德治理內部稽覈及內審作業。。。最近一次內部稽覈時間爲2015年4月29~30日，，，这次內稽發出1份《治理系統內部稽覈異常改善報告》，，，並已实现結案。。。內審時間爲2015年5月8日。。。通過本次內審證明公司的勞工與商業道德治理系統正在有效地運行，，，對公司各方面工作都有了肯定的推動作用，，，員工的反映是滿意的。。。但仍需發揚優點，，，克服缺點，，，持續不斷地改進，，，令員工愛廠如家，，，與公司同呼吸共命運。。。

ISO14001環境治理體系：：：2002年07月廠內初次通過認證並推動該體系持續、有效運行。。。

ISO14064溫室氣體：：：2009年06月廠內初次通過認證並推動該體系持續、有效運行。。。

OHSAS18001職業健康安全治理體系：：：2014年01月廠內初次通過認證並推動該體系持續、有效運行。。。